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Cognitive Job Crafting SDGs 未分類
先行きが見渡せないVUCA時代において人々が考えること
2022/1/3 VUCAワールド, VUCA時代, 先行きが見渡せない時代
VUCAという言葉をご存じでしょうか? 先行きが見渡せない時代を「VUCA時代」とも言われ注目を集めています。 今回は「先行きが見渡せないVUCA時代において人々が考えること」について後ご紹介します。 ...
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名言シリーズ:宝塚歌劇団に伝わる「ブスの25か条」から学ぶ
宝塚歌劇団で伝わる伝説の「ブスの25か条」をご存じでしょうか? 「ブスの25か条」はタカラジェンヌ達が自分を見直すために役立てている教訓です。 ある時期から劇団生なら誰もが目にする場所に貼り出され、現 ...
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ビジネス寓話シリーズ:3人のレンガ職人から仕事の意義を考える
2020/12/7 3人のレンガ職人 エンゲージメント, 3人のレンガ職人 ジョブクラフティング, 3人のレンガ職人 働きがい
「3人のレンガ職人」というお話があります。 「3人のレンガ職人」という寓話は、仕事に対する考え方で自身の働きがいが左右されることを学ぶことができます。 今回はジョブクラフティングのベースにもなる「3人 ...
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SMARTの法則で目標設定をおこない実現性を高める
SMARTの法則をご存じでしょうか? SMARTの法則は、目標設定をするうえで役立つ考え方です。 近年では、スターバックスがSMARTの法則を活用していることで注目を集めました。 今回は、「SMART ...
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ビジネス寓話シリーズ:三献茶から学ぶ石田三成のジョブクラフティング
2020/11/26 ジョブクラフティング 石田三成, 石田三成 三献茶 出世話, 自分の仕事 アレンジ
江戸時代の歴史書である「武将感状記」に「三献茶」というお話があります。 「三献茶」という寓話は、豊臣家の五奉行の一人となった石田三成のお話で、わたしたちは視野を広く持つことの大切さを学ぶことができます ...
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わたちたちはなぜ働くのか- Why do we work?-
2020/10/7 なぜ働くのか, ゴールデンサークル, 働く理由, 従業員エンゲージメント
わたしたちはなぜ働くのか? この「なぜ」という質問に答えることができるひとはどれくらいいるのでしょうか。 今回は、「わたちたちはなぜ働くのか- Why do we work?-」についてご紹介します。 ...
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ビジネス寓話シリーズ:6人の盲人と象
インド発祥の寓話で「6人の盲人と象」があります。 「6人の盲人と象」という寓話は、数人の盲人が象の一部だけを触って感想を語り合うというお話で、わたしたちは視野を広く持つことの大切さを学ぶことができます ...
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Cognitive Job Crafting Relation Task
退屈な仕事ややらされ感ある仕事に魔法をかけるジョブクラフティング
2020/10/4 ジョブクラフティング, ジョブクラフティング 方法, 仕事を楽しくする
世の中には、仕事を楽しめている人と仕事を楽しめていない人がいます。 仕事を楽しめていない人とは、退屈さを感じていた理、やらされ感を持って仕事と向き合っています。 今回は、退屈な仕事ややらされ感ある仕事 ...
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Cognitive Job Crafting Relation
怒りの感情コントロール「アンガーマネジメント」を取り入れる
2020/12/4 アンガーマネジメント やり方, アンガーマネジメント トレーニング, アンガーマネジメント パワハラ防止, 怒りと上手に付き合う, 怒りの感情コントロール
「あんなことで怒らなかったら良かった」、「怒ったことで相手との関係が悪くなった」、「怒りたかったけど勇気がなくて怒れなかった」、「怒れなくてストレスがたまる…」などこんな経験をした方が多いのではないで ...