月別アーカイブ:2020年12月
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返報性の法則を活用し人間関係の距離感を縮める
2020/12/13 返報性の法則, 返報性の法則 恩返し, 返報性の法則 絆
返報性の法則をご存じでしょうか? 今回は「返報性の法則」をご紹介します。 返報性の法則とは 返報性の法則とは、1960年に社会心理学者であるグールドナー(Gouldner, A. W.) ...
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ライティングはネガティブ感情を鎮静化させる役割がある
2020/12/13 ライティング ウェルビーイング, ライティング ネガティブ感情, ライティング メンタルヘルス
ネガティブ感情を鎮静化させるにはライティングが効果的です。 ライティングとは「書くこと」です。 今回は、「ライティングはネガティブ感情を鎮静化させる役割がある」についてご紹介します。 ライティングの研 ...
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ビジネス寓話シリーズ:備えあれば憂いなし「アリとセミ」
2020/12/8 アリとキリギリス, イソップ童話 ビジネス, ビジネス寓話, 教訓 自己成長
「アリとセミ」というイソップ童話をご存じでしょうか? 日本では「アリとキリギリス」として知られていますが、イソップ童話の舞台となったギリシャ地方ではセミは生息していたものの、着たヨーロッパでは生息して ...
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日本は世界で睡眠時間が短い国である
2020/12/8 メンタルヘルス 睡眠, メンタルヘルス推進 睡眠, 睡眠不足 日本人
日本は世界で睡眠時間が短いことはご存じでしょうか? 今回は、「日本は世界で睡眠時間が短い国である」についてご紹介します。 ミシガン大学の研究から日本の睡眠時間を考査する 世界100カ国の ...
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ビジネス寓話シリーズ:3人のレンガ職人から仕事の意義を考える
2020/12/7 3人のレンガ職人 エンゲージメント, 3人のレンガ職人 ジョブクラフティング, 3人のレンガ職人 働きがい
「3人のレンガ職人」というお話があります。 「3人のレンガ職人」という寓話は、仕事に対する考え方で自身の働きがいが左右されることを学ぶことができます。 今回はジョブクラフティングのベースにもなる「3人 ...
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SMARTの法則で目標設定をおこない実現性を高める
SMARTの法則をご存じでしょうか? SMARTの法則は、目標設定をするうえで役立つ考え方です。 近年では、スターバックスがSMARTの法則を活用していることで注目を集めました。 今回は、「SMART ...
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ビジネス寓話シリーズ:信長・秀吉・家康の働きがいを高める経営
2020/12/3 エンゲージメント ホトトギス, ホトトギス 働きがい, 信長 秀吉 家康 ホトトギス
戦国時代に活躍した三英傑と言われている戦国大名、織田信長、豊臣秀吉、徳川家康。 信長・秀吉・家康の3人を例えた有名なホトトギスはみなさんもご存じかと思います。 今回はこの有名なホトトギスについてさらに ...